Le curriculum vitæ est un document indispensable dans toute procédure de recrutement. Présenter un CV original et efficace est un premier pas important pour décrocher le poste de vos rêves. Mais comment s'y prendre ? Sachez qu'il existe un certain nombre de règles à respecter pour présenter un CV qui met en valeur votre personnalité de sorte à stimuler chez le recruteur l'envie de vous rencontrer pour un entretien d'embauche. Découvrez-les dans cet article.
Adapter son CV en fonction du poste visé
Rédiger un CV à la fois unique, moderne et personnalisé n'est pas une tâche aisée, mais il faut y parvenir pour se faire remarquer facilement parmi les centaines de personnes ayant postulé à ce même poste que vous visez. Retrouvez les détails en cliquant sur le lien. Il n'est pas question de produire et d'envoyer un même CV à plusieurs employeurs. En effet, chaque domaine, chaque entreprise ou chaque poste possède des spécificités qui lui restent propres. Les compétences recherchées, les qualités souhaitées chez un candidat, les valeurs... varient d'une entreprise à une autre. Ceci étant, il est important d'adapter son curriculum vitae à chaque offre d'emploi afin de convaincre facilement le recruteur avec votre profil.
Rester clair et concis : n’en dites pas trop
Dans la plupart des cas, les postulants cherchent toujours à mentionner toutes les formations suivies ou toutes les expériences professionnelles gagnées ; ce qui est très mauvais pour la qualité du CV. Plutôt que de narrer tous les événements ayant marqué votre vie professionnelle, parlez simplement de ceux qui ont un rapport direct avec le poste convoité. De même, il faut que chaque formation ou expérience soit présentée d'une manière brève et efficace, avec l'utilisation de mots simples. Par ailleurs, l'usage des mots clés et l'identification des compétences recherchées sont à prendre au sérieux dans la rédaction d'un CV, sans oublier la présentation du document.